Cómo leer una vacante

Los tres tipos de JPTracker

Empleo: Un puesto dentro de la organización, de planta o temporal. Incluye pasantías, programas para jóvenes profesionales y bancos de talentos (rosters), donde te inscribes para futuras vacantes.
Consultoría: Un encargo a una persona por un tiempo o un producto definido. No te vuelve funcionario: pagan por días o por entregables.
Licitación: Una compra de bienes, obras o servicios abierta a empresas, ONG o consorcios. La publica la organización que financia (por ejemplo, el Banco Mundial o el BID); al abrir el aviso ves la entidad que contrata.

P-1 a P-5 y D-1, D-2: Personal profesional internacional. Cada nivel pide más años de experiencia: P-2 suele pedir unos 2 años, P-3 unos 5 y P-4 unos 7, casi siempre con maestría. D son cargos de dirección. Normalmente no puedes ocupar un puesto P en tu propio país en el primer nombramiento.
NO-A a NO-D (Oficial Nacional): Profesionales del país donde está la oficina. Solo para nacionales o residentes legales; es la puerta de entrada más realista para profesionales de la región.
G-1 a G-7 (Servicios Generales): Personal de apoyo administrativo y técnico, contratado en el país.
FTA, TA: Tipos de nombramiento como funcionario: FTA es de plazo fijo (un año o más, renovable) y es el más estable; TA es temporal, de menos de un año.

NPSA e IPSA (PNUD): Contratos de servicios personales: NPSA para nacionales del país e IPSA para internacionales. Duran hasta un año, renovables. En JPTracker aparecen como empleo.
SC, SB, LICA, IICA: Contratos de servicio locales o individuales que usan otras agencias (por ejemplo UNFPA, PMA o UNOPS).
Consultor individual (IC): Encargo por producto o por días, sin la protección social de un funcionario.

Banco Mundial: GA a GJ: Grados del personal. GA a GD son de apoyo, GE a GH profesionales y de GH en adelante gerenciales.
Banco Mundial: STC y ETC: Consultorías: STC es de corto plazo (hasta 150 días al año) y ETC de plazo extendido (hasta un año, renovable).
BID: personal y consultores: El BID publica puestos de personal, consultorías internas y externas (por entregables) y su programa de jóvenes profesionales. Algunos avisos son de BID Invest o BID Lab, parte del mismo grupo.

Confirma en el aviso original la fecha, la hora y la zona horaria del cierre: puede ser, por ejemplo, la medianoche de Nueva York.
Revisa si el puesto es nacional o internacional: los nacionales exigen nacionalidad o residencia en el país.
Fíjate en la duración y el tipo de contrato: no es lo mismo una consultoría de 3 meses que un nombramiento de plazo fijo.
Lee qué idiomas piden y con qué nivel: en la mayoría el inglés es la lengua de trabajo.
Ninguna organización seria cobra por postularte. Si te piden dinero, es un fraude.